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Dénicher les meilleurs talents et s’assurer qu’ils vous restent fidèles ? Ce n’est pas chose facile, mais c’est bien la spécialité de Bright Plus.

Bright Plus

Temps de lecture min. 1

Grâce à plus de 25 ans d’expérience et à une base de données de plus de 50 000 professionnels multilingues, nous trouverons à coup sûr des candidats qui conviennent pour votre entreprise. Notre objectif est de développer une collaboration à long terme afin de pouvoir vous proposer les bons candidats chaque fois que vous recherchez de nouveaux collègues.

En fonction de vos questions, nous pouvons travailler ensemble de différentes manières.

Flexibilité grâce au travail intérimaire

Nous sélectionnons pour vous le candidat adéquat. Grâce aux contrats hebdomadaires, vous aurez amplement le temps d’évaluer le candidat sur le terrain et d’évaluer l’évolution de la collaboration. Et toute l’administration ? Nous la prenons en charge !

Optez pour une relation à long terme avec un contrat à durée indéterminée

Les candidats préfèrent généralement un contrat à durée indéterminée. Pour attirer plus rapidement les talents, les entreprises proposent de plus en plus souvent ce type de contrat dès le départ. Cela présente également de nombreux avantages. Cela prouve votre volonté d’implication votre souhait d’investir dans une relation à long terme

Recrutement à la carte

Vous préférez prendre vous-même en charge le processus de recrutement ? Aucun problème : notre solution à la carte vous permet de créer vous-même un package RH. De cette manière, vous choisissez vous-même les aspects du processus que vous externalisez. Vous souhaitez que nous publiions votre offre d’emploi ? Préférez-vous utiliser nos techniques d’interview ? Ou trouvez-vous que le screening des CV prend trop de temps ? Dites-le nous ! Vous choisissez ce que vous préférez faire vous-même et ce que vous souhaitez nous confier.