Vous utilisez un navigateur internet dépassé.

Certain contenu pourrait être perdu ou ne pas s'afficher correctement

Nous vous conseillons de mettre votre navigateur à jour.

Mettez votre navigateur à jour

Boostez vos résultats grâce aux performances de vos collaborateurs.

Management Drives vous livre un aperçu détaillé des qualités de leader et des motivations de vos travailleurs ou équipes. La motivation d'une personne détermine grandement sa façon de penser, d'agir et de diriger, et n'est pas sans conséquence pour votre culture d'entreprise.

Les couleurs

Tout le monde parle la même langue grâce aux couleurs des Management Drives

Une collaboration vous intéresse ?

Contactez-nous pour un offre sur mesure

Comment fonctionne Management Drives ?

Une analyse en 4 étapes

étape 1

Répondez à quelques questions

Pour commencer, nous vous poserons quelques questions en vue de générer votre profil. Pas de panique, l'opération ne prend pas plus de 15 minutes !

étape 2

Nos experts entrent en action

Nous analysons les résultats des réponses récoltées en ligne afin d'établir un profil personnel ou d'équipe. Nous fixons ensuite une entrevue pour discuter de ces résultats.

étape 3

Session de feedback

Vous aurez ainsi un meilleur aperçu de vos motivations, des taches qui vous donnent de l'énergie, des taches qui vous fatiguent, et du comportement dont vous faites preuve sous pression.

path-start
path-to-right-short
path-end-to-left-short

étape 4

Ne repartez pas les mains vides

Une fois cet entretien terminé, un profil Management Drives personnel ou collectif vous est attribué, un rapport détaillé vous est remis de même qu'un exemplaire du Management Drives book. De cette façon, vous pouvez consulter les résultats.

Une analyse en 4 étapes ? Téléchargez un exemple de profil.

À vous de choisir

Quelle formule convient à votre entreprise ou à vous-même ?

Profil individuel

Analyse individuellement les motivations de chaque collaborateur.

  • Profil personel Management Drives
  • Analyse du profil et rapport de feed-back établi par notre Partenaire Certifié Management Drives
  • Moment consacré au feed-back pour passer en revue et expliquer le profil de manière détaillée.

Session d'équipe

Optimisez la dynamique et l’efficacité de l’équipe et de l’organisation grâce à une session d’équipe.

  • Profil individuel Management Drives pour l'équipe
  • Analyse du profil individuel et de l’équipe
  • Clôture par un exercice: en tant qu’équipe, que souhaitez-vous Conserver, Développer et Abandonner.

Chaque motivation a sa propre couleur. Une langue commune est ainsi créée pour identifier les différences et en discuter.

Rencontrez les formateurs

Ceux-ci vous aident à mieux vous connaître ou à cerner votre équipe

Nos formateurs certifiés ont été formés pour analyser et expliquer les motivations de vos travailleurs ou celles de votre équipe. Ils vous accompagnent tout au long du processus et répondent volontiers à vos questions.

Trainer

Ellen Bral

«Management Drives me donne une vision des motivations d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation et de la manière d’influencer votre comporte

Trainer

Stéphanie Van Parys

«Management Drives est pour moi la prise de conscience de ce qui motive les individus, les équipes et les organisations.»

Trainer

Nathalie Van Cutsem

«Management Drives me donne une meilleure vision de la manière dont une équipe peut mieux collaborer.»

Trainer

Christien Gebruers

«La force de Management Drives est, selon moi, la suivante : l’approche est plus claire et facile à interpréter pour tout le monde.»

Une collaboration vous intéresse ?

Contactez-nous pour un offre sur mesure

Toutes les informations dont vous avez besoin, directement dans votre poche​ !

 

     

Encore des questions ?

N'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous aider !

Christien
Christien
Stéphanie
Stéphanie
Nathalie
Nathalie
Ellen
Ellen