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Bright Plus Recruitment Solutions: les candidats idéaux pour vos offres d'emploi

Trouver des candidats talentueux, attiser leur intérêt et leur donner envie de travailler pour vous demande du temps et une expertise considérable. Heureusement, vous pouvez compter sur l'aide de Bright Plus ! Psst... Nous ne nous contentons pas de sélectionner les candidats idéaux pour vos offres d'emploi. Découvrez ici les divers services que nous proposons.

Votre équipe a besoin de renfort ?

Nos spécialités

Une collaboration sur mesure pour votre entreprise

Intérim

Profitez d'une grande flexibilité grâce au travail intérimaire

Vous récolterez rapidement les fruits du travail d'intérimaires qui répondent à vos besoins et s'intègrent parfaitement à votre entreprise.

Recrutement & sélection

Optez pour des collaborations à long terme sous CDI

Les personnes à la recherche d'un emploi privilégient en général les contrats à durée indéterminée aux contrats à durée déterminée.

International Talents

Faites connaissance avec nos talents internationaux

À la recherche d'un talent multilingue dont la langue maternelle est autre que le français ou le néerlandais ? International Talents saura le trouver

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Nos points « Plus »

  • Des arrangements flexibles 
  • Des screenings approfondis (mais pas question d'effrayer les candidats !)
  • Un service de qualité (what else?)
  • Une stratégie en ligne forte et réfléchie

Votre équipe a besoin de renfort ? Contacter nous !

Voici comment Bright Plus s'y prend

Notre procédure de recrutement en 7 étapes

Étape 1: Bonjour, Bright Plus à l'appareil !

Étape 1: Bonjour, Bright Plus à l'appareil !

Nous contactons le candidat par téléphone afin qu'il nous en dise plus à son sujet. Nous le questionnons ensuite sur ses attentes et compétences.

Étape 2: Test ! Un, deux, un, deux

Étape 2: Test ! Un, deux, un, deux

Pour nous assurer que le candidat correspond au profil recherché pour votre poste, nous le soumettons à une série de tests.

Étape 3: Le temps de la discussion

Étape 3: Le temps de la discussion

Nous rencontrons le candidat afin de discuter plus longuement avec lui/elle et de parcourir ensemble les résultats aux tests.

Étape 4: Références ? Check !

Étape 4: Références ? Check !

Nous consultons les précédents employeurs du candidat en vue de savoir comment s'était déroulée chacune des collaborations antérieures.

Étape 5: Le moment de vérité

Étape 5: Le moment de vérité

Si la magie opère, nous proposons au candidat plusieurs offres qui pourraient lui convenir. S'il est intéressé par votre offre, nous le redirigeons vers votre procédure de sélection.

Étape 6: Entrée en piste

Étape 6: Entrée en piste

Le profil du candidat vous intéresse ? Votre nouvelle recrue rejoindra alors votre équipe dans les plus brefs délais !

Étape 7: Suivi, accompagnement individuel & croissance

Étape 7: Suivi, accompagnement individuel & croissance

Bien entendu, Bright Plus ne vous abandonne pas ensuite à votre propre sort, ni même le candidat engagé ! Après son entrée en fonction, nous prenons régulièrement contact avec vous et le candidat afin de savoir si chacune des parties est satisfaite de la collaboration.

Coaching

Vous avez trouvé le candidat idéal ? Assurez-vous qu'il puisse continuer à développer ses compétences.

Envie d'améliorer vos connaissances et vos compétences dans les domaines office, hr, logistics, marketing et sales ? N'hésitez pas à lire nos articles et blogs intéressants ou à utiliser les outils et templates créés pour vous.

MANAGEMENT DRIVES

Coachez vos collaborateurs pour les aider à développer leur plein potentiel

Vous boosterez les performances de vos collaborateurs, de vos équipes et de votre entreprise de manière générale via l'analyse des moteurs individuels

Training

Offez à vos collaborateurs l'espace dont ils ont besoin pour grandir

Envie de rester à la page au sein de votre secteur ? Renforcez les compétences de vos employés à l'aide de nos formations classiques et en ligne.

Tools

Améliorer les compétences de vos employés ? Nos outils sont la solution

Nos outils et templates aident vos collaborateurs à travailler encore plus efficacement. Il y a toujours moyen de s'améliorer, vous ne trouvez pas ?

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Quelques témoignages

Notre collaboration en quelques mots, chiffres et images

+25

Plus de 25 ans d'expérience

Les offres d’emploi sont toujours parcourues en détail, par des personnes qui, en plus de posséder les compétences requises, consacrent toute l’attention nécessaire à la recherche de la personne idéale par rapport à la culture de l’entreprise. Nous remarquons aussi que les candidats que nous rencontrons savent bien en quoi consiste le poste auquel ils postulent.

Nous avons déjà collaboré avec Bright Plus à plusieurs reprises, et le résultat a toujours été concluant. Leurs services allient en effet qualité et rapidité, mais surtout, ils parviennent à trouver des candidats adéquats. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur un partenaire de recrutement comme Bright Plus.

 

Les candidats qui nous sont présentés sont des personnes qu’ils connaissent vraiment et dont ils savent qu’elles possèdent le savoir-faire requis pour la fonction ainsi que les qualités personnelles nécessaires pour s’intégrer à l’équipe.

#ThatsUs

Bright Plus, votre partenaire de recrutement