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Reboarding : travailler dans la nouvelle normalité

Comment travailler avec succès dans la nouvelle normalité en tant qu'organisation ? Comment rester connecté, même à distance ? C'est un exercice de réflexion important dans lequel nous voulons aider les entreprises. Dans notre guide de reprise, nous partageons nos conseils sur la meilleure façon de se préparer à la nouvelle façon de travailler avec 9 leçons concrètes.

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Nos conseils pour le travail hybride

Après une longue période de télétravail, les employés retourneront au bureau à partir du 9 juin. Ce retour exige un bon équilibre entre le télétravail et la présence au bureau, et il est important de bien s'y préparer. Notre guide de reprise explique comment :

  • faciliter une culture d'entreprise solide dans laquelle la confiance et les relations sont essentielles
  • identifier les leçons tirées des confinements passés et les appliquer avec succès avec votre équipe
  • se connecter avec vos employés, même à distance 
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Votre candidature en 7 étapes

Comment ma candidature se déroule-t-elle ?

étape 1

Nous analysons votre CV à la loupe

Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.

étape 2

Test ! Un, deux, un, deux

Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.

étape 3

Place à la discussion

Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.

étape 4

Que pense de vous votre entourage ?

Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.

étape 5

Passage en revue des offres d'emploi

Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.

étape 6

Let's get started

Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !

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étape 7

Bright Plus, votre compagnon de carrière !

Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.