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Nos tests de sélection identifient les meilleurs candidats et rendent vos décisions d'embauche plus rapides, faciles et objectifs.

Nos tests vous permettent de mieux cerner la personnalité et les compétences de vos candidats au moyen d’un rapport d’analyse étendu. Vous apprenez ainsi à mieux connaître vos candidats, et nous vous aidons à sélectionner la personne adéquate.

Vous souhaitez booster la performance de votre équipe? Nos formateurs certifiés utilisent Mangement Drives pour identifier ce qui vous motive et / ou votre équipe et vous aide à booster les qualités de chaqun.

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Tester les talents

L’avantage des tests de sélection

Fidèles à l’esprit et aux valeurs de Bright Plus, nos tests ont été développés afin d’analyser les compétences et les connaissances de vos candidats. Vous pouvez ainsi choisir le meilleur candidat pour le poste et pour votre entreprise.

  • Des résultats rapides pour une sélection efficace
  • Un bilan objectif des compétences de votre candidat
  • Une idée de la compatibilité entre la personne et l’entreprise
  • Des informations supplémentaires pour faire le choix entre plusieurs candidats
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Découvrez nos tests

Tests de personnalité

Ces tests vous permettent d’en savoir plus sur la personnalité de votre candidat.

Prix: €250 hors TVA

Tests linguistiques

Bonjour, Hello, guten Tag - votre candidat est-il polyglotte ? 

Prix: €150 hors TVA

Tests d’intelligence

Ces tests évaluent la capacité de raisonnement abstrait, verbal, déductif et inductif de votre candidat.

Prix: €150 hors TVA

Connaissances informatiques

Votre candidat sait-il utiliser le suivi des modifications dans Word? Maîtrise-t-il mieux que quiconque les formules Excel? Planifie-t-il sans problème des réunions dans Outlook?

Prix: €150 hors TVA

Maîtrise des chiffres

Capacité de raisonnement numérique, calcul mental, interprétation des graphiques et tableaux : nous passons tout en revue.

Prix: €150 hors TVA

Mode de travail

Votre candidat est-il minutieux ? Travaille-t-il vite ? Parvient-il à trouver efficacement les informations nécessaires ?

Prix: €150 hors TVA

Tests de planification

La planification est tout un art. Envie de savoir à quel point votre candidat la maîtrise ? 

Prix: €150 hors TVA

Compétences commerciales

Évaluez les compétences commerciales de votre candidat lors de contacts avec des clients ou face à des situations délicates. Et voyez comment il traite les informations commerciales.

Prix: €150 hors TVA

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Vous souhaitez plus d'un test ? Vous pouvez alors bénéficier d'une réduction sur le volume.
Pour tous nos tests psychométriques et questionnaires, nous travaillons avec les batteries de tests Cebir.

Coaching

Vous avez trouvé la bonne personne ? Donnez-lui l’opportunité de continuer à évoluer

Suite Office, RH, logistique, ventes et marketing : aiguisez les connaissances et compétences de vos collaborateurs au moyen de différentes ressources, le tout de façon agréable et efficace.

Management Drives

Coachez vos collaborateurs pour les aider à développer leur plein potentiel

Vous boosterez les performances de vos collaborateurs, de vos équipes et de votre entreprise de manière générale via l'analyse des moteurs individuels

Training

Offrez à vos collaborateurs l'espace dont ils ont besoin pour grandir

Envie de rester à la page au sein de votre secteur ? Renforcez les compétences de vos employés à l'aide de nos formations classiques et en ligne.

Blog

Maintenez les connaissances de vos employés à jour

Grâce à des articles passionnants, vos collaborateurs entretiendront leurs connaissances et perfectionneront leurs compétences.

Questions?

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Votre candidature en 7 étapes

Comment ma candidature se déroule-t-elle ?

étape 1

Nous analysons votre CV à la loupe

Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.

étape 2

Test ! Un, deux, un, deux

Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.

étape 3

Place à la discussion

Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.

étape 4

Que pense de vous votre entourage ?

Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.

étape 5

Passage en revue des offres d'emploi

Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.

étape 6

Let's get started

Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !

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étape 7

Bright Plus, votre compagnon de carrière !

Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.