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Rémunérer conformément au marché ? Consultez le guide des salaires

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Mettre en place une politique RH et salariale bien pensée, c’est d’abord déterminer des rémunération conformes au marché. Car si vous voulez attirer et conserver des talents, il est impératif de les rémunérer correctement.

Le guide des salaires 2023-2024 vous aide à optimiser votre politique salariale grâce à un aperçu actualisé des tendances en matière de rémunération et à des informations salariales à jour pour les employés multilingues.

Télécharger le guide des salaires gratuit

Des clichés ou la vérité sur les rémunérations ?

Notre enquête sur les salaires a montré que :

Vous êtes salarié et vous souhaitez savoir si vous gagnez suffisamment ? Comparez votre salaire avec celui de profils similaires dans le secteur grâce à notre outil de rémunération.

C'est un fait: notre guide des salaires a déjà aidé plus de 1000 professionnels RH à élaborer une politique salariale durable

Pourquoi télécharger le guide des salaires ?

Vous voulez :

  • attirer et retenir des talents ? Pour attirer et retenir des talents, il ne suffit pas de miser sur la rémunération brute. Nous vous proposons cinq conseils pour une politique salariale motivante
  • rémunérer conformément au marché ? Utilisez nos références salariales actualisées pour votre secteur spécifique et/ou votre région comme base pour une politique salariale solide et équitable.
  • être un employeur attrayant ? Misez sur la flexibilité et offrez à vos collaborateurs un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ces conseils et bien d'autres vous aideront à renforcer votre politique RH et salariale.
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À propos de l’enquête et des experts

Le guide des salaires est une enquête bisannuelle sur les salaires menée auprès de plus de 1.200 professionnels multilingues. Elle a été réalisée par le cabinet d'études iVOX à la demande de Bright Plus. Les chiffres de l’édition 2023-2024 ont été analysés par deux experts en ressources humaines.

Steven Cavens

Steven Cavens

Steven a rejoint Bright Plus en tant que responsable RH en janvier 2018. Auparavant, il a acquis une expérience précieuse au sein du département RH de différentes entreprises, parmi lesquelles RGF Staffing, le groupe faîtier auquel appartient Bright Plus.

Kenneth Stoclet

Kenneth Stoclet

Kenneth a travaillé en tant que Compensation & Benefits Manager au sein de RGF Staffing Belgium. Il a acquis son expérience en matière de payroll et de compensation & benefits en tant que consultant chez SD Worx et Partena Professional.

Téléchargez sans attendre votre exemplaire gratuit du guide des salaires 2023-2024

Découvrez les tendances actuelles en matière de rémunération ainsi que les 5 do’s et dont’s pour une politique salariale motivante.

Votre candidature en 7 étapes

Comment ma candidature se déroule-t-elle ?

étape 1

Nous analysons votre CV à la loupe

Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.

étape 2

Test ! Un, deux, un, deux

Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.

étape 3

Place à la discussion

Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.

étape 4

Que pense de vous votre entourage ?

Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.

étape 5

Passage en revue des offres d'emploi

Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.

étape 6

Let's get started

Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !

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étape 7

Bright Plus, votre compagnon de carrière !

Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.